建筑施工行業(yè)一直以來是我國一大支柱行業(yè)，在解決就業(yè)難題、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力方面起著極大地推動作用。然而，在傳統(tǒng)的項目管理中，因勞務(wù)管理體系不健全等問題導致的拖欠農(nóng)民工工資以及惡意討薪等勞務(wù)糾紛屢見不鮮，給企業(yè)的經(jīng)濟與外在形象都帶來了巨大的損失。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，建筑工地的數(shù)量及勞務(wù)人員越來越多。當下，加強對工人勞務(wù)實名制管理、維護農(nóng)民工與企業(yè)的合法權(quán)益十分重要。

那么勞務(wù)實名制怎么做？在這個信息化的大數(shù)據(jù)時代，勞務(wù)實名制管理與互聯(lián)網(wǎng)緊密融合，勞務(wù)實名制管理平臺應(yīng)運而生。勞務(wù)實名制管理平臺是一種以數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)化以及大數(shù)據(jù)為核心的智能工地典型應(yīng)用。通過結(jié)合人臉識別設(shè)備、道閘設(shè)備、刷卡以及大屏大數(shù)據(jù)展示，實現(xiàn)實時遠程監(jiān)控勞務(wù)工地。

金錢貓智慧工地勞務(wù)管理系統(tǒng)實名制，通過錄入工人的信息檔案，依托出口閘機、人臉識別一體機、身份證閱讀器、人臉采集攝像頭等硬件設(shè)備，來對工人的身份信息進行核驗。不同于當下單一的進出口刷臉閘機，聯(lián)合智為智慧工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)功能多樣，除了單純的進出口考勤外，還具有人臉識別打卡、關(guān)鍵崗位考勤、勞務(wù)人員管理、農(nóng)民工合同管理、工人工資發(fā)放監(jiān)管、教育培訓等功能。